¿Cómo llevar a cabo un control de las entradas y salidas de tus trabajadores?

El registro de entradas y salidas es fundamental para el funcionamiento de la empresa y para mantener un control sobre la asistencia. Por eso, en ecoSoft te damos unas pautas que debes seguir para implementar este sistema y te ofrecemos el software con el que evitarás complicaciones.

BENEFICIOS DEL CONTROL DE ENTRADAS Y SALIDAS DE PERSONAL

Control de horas extra: al registrarse las horas de trabajo de cada empleado, se conoce con precisión cuántas de ellas han sido extra, lo que simplifica su remuneración
Fomento de la productividad: es posible registrar la cantidad de tiempo que se dedica a cada tarea y ver cuáles llevan más tiempo
Conciliación simplificada: el trabajador podrá planificar mejor una jornada intensiva o normal, ya que será consciente de las horas en las que es más productivo. Además, la información recogida permitirá a la empresa organizar las tareas con eficiencia y dar más tiempo a la conciliación familiar
Mejor coordinación: los trabajadores podrán repartir las tareas de forma más efectiva y tendrán un mayor control sobre los horarios, lo que también fomenta un mejor ambiente laboral
Potencia la definición de objetivos: ayuda a descubrir cómo funciona la organización y a conocer sus fortalezas y debilidades